DÉBORA MARQUES
Ryan Binghan (George Clooney) é um executivo
colecionador de milhas, que tem a profissão de demitir as pessoas dos seus
empregos. Com a vida de viagens e escalas por todo o país ele realiza palestras
motivacionais utilizando como crônica uma mala: ‘‘Carregamos tanto peso que não
conseguimos nos mover e não se engane a vida é movimento’’ em referência as
coisas que nos atrasam e pesam em nossas vidas; e com frases reflexivas: ‘‘Quanto
te pagam por mês para você desistir dos seus sonhos?’’. Instruído de técnicas e
roteiros prontos para cada demissão, Ryan incentiva a procura e a realização
dos sonhos esquecidos, fazendo-os enxergar o desligamento como uma oportunidade
para o renascimento de uma nova vida.
Em
processo de reduções de custos e gastos com viagens e hospedagens, o escritório
onde Ryan trabalha acata a idéia da recém contratada Natalie Keener (Anna
Kendrick); que propõem a realização dos desligamentos via vídeo conferência.
Ryan então temendo a perda de seus benefícios e privilégios - como suas
preciosas milhas -, se vê comprometido a provar a jovem o erro de sua implementação,
levando-a durante todas as demissões realizadas por ele, com o intuito de
mostrar como o desligamento afetava a vida de cada funcionário e como a
‘‘presença’’ era importante em um momento tão delicado. Depressão, fragilidade
familiar, segurança financeira abalada, sentimento de estar sendo traído pela
empresa pelos anos de dedicação ‘‘perdidos’’ na organização, como por exemplo, foi
dito por um deles: ‘‘É isso que recebo em troca após 30 anos de serviço nessa
empresa?’’ e insinuações de suicídios; são vários dos problemas encontrados por
eles.
Por
estar sempre em movimento, Ryan raramente é encontrado em casa e dificilmente
mantêm relações duradouras, porém tudo muda quando; entre viagens e hospedagens;
ele conhece a misteriosa Alex Goran (Vera Farmiga); uma mulher de perfil
parecido com o seu; que o faz repensar sobre suas próprias teorias de não
possuir laços e vínculos em um único lugar, deixando-o mexido com a idéia de
fincar um compromisso e criar raízes.
O
filme apresenta as dificuldades e as frustrações encontradas nas vertentes profissionais.
O empregador demonstra frieza e apatia no encerramento do vínculo com o
funcionário quando contrata os serviços de uma empresa para realizar o
desligamento, transmitindo o sentimento de insensibilidade; e o empregado, por
sua vez, demonstra incompreensão pelo desligamento, se sente injustiçado e fica
inconformado com a atitude da empresa.
Muitos dos problemas
enfrentados na profissão que Ryan executa é a imprevisibilidade enquanto as
reações das pessoas; pois realizar o desligamento de um funcionário em tempos
inesperados pelo colaborador pode causar danos irreversíveis à saúde e a mente
do mesmo, pois ele pode estar em crise financeira e ser pego desprevenido. O
problema se torna muito maior quando o demitido é frágil e não possui um
suporte emocional de seus familiares e amigos para superar essa fase difícil; o
que o leva ao suicídio – uma resolução mais fácil de seus problemas; que na
maioria das vezes, têm como causas o tamanho da insatisfação e a sensação de
nunca mais encontrar outro emprego, levando o recém demitido ao máximo do
extremo.
O longa transmite os
momentos nos quais se encontram várias pessoas atualmente de forma a
identificar como o processo de demissão é capaz de transformar a vida do
funcionário, como as dificuldades financeiras encontradas pelas empresas são
decisórias para os desligamentos e como a forma da aplicação da demissão pelo
ponto de vista de uma nova chance e de recomeço de modo sensível e capaz de
lidar com os sentimentos e reações das pessoas é uma boa opção para manter preservadas
a segurança e a saúde dos seus futuros demitidos.
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